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复旦管院学者：AI应用扩大后，HR判断力更关键
在复旦管院博思荟论坛上，胥正川指出，AI在HR领域用得越广，HR的专业判断越不能降低。他提醒，员工需要能解释AI判断依据、指出系统适用边界，并建议随机抽查、决策留痕，防止人工复核沦为形式。
2026-09-14 12:15
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1 个来源：36氪
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