日立与优必选测试人形机器人搬料，方案先在自家工厂验证

日立中国总代表汤次善麿在2026年11月5日至10日于上海举行的第九届中国国际进口博览会期间接受采访时表示，日立自身就是新技术的首个用户与验证者。在技术装备展区，日立与优必选把电梯制造车间里的一道搬料工序搬到展台上，由人形机器人把料箱从一处搬到另一处。

2026年5月11日，日立（中国）宣布与优必选达成战略合作，当时日立已在部分制造场景引入优必选的工业级人形机器人Walker S2，双方进入现场作业测试阶段。围绕机器人进厂后的具体任务，日立中国研究院、日立电梯与优必选在制造现场开展二次开发，让机器人适应已有的作业流程：搭载传感器与摄像头的人形机器人可感知车间实景，理解空间、力学等物理规律，自主规划下一步动作；作业人员可下发指令操控机器人作业，系统随现场情况实时自适应调整。

汤次善麿把物理AI进入生产现场分为四个阶段：先学习物理法则，再在数字孪生环境中试错，之后理解工厂具体的规则与做法，最后进入真实环境作业。他表示，全球顶尖AI企业多聚焦前两个阶段，日立的差异化价值恰在第三、第四阶段。机器人进厂后，既要从安全标准和运行流程里学要求，也要学熟练工人手中的经验。

他同时表示，双方合作不仅限于电梯领域，未来还将向日立集团具有优势的医疗健康、产业设备及半导体制造装置等更广泛的领域拓展。截至2026年3月底，日立集团在中国拥有77家合并报表子公司、约3.5万名正式员工；2025财年，中国市场为集团贡献JP¥9517亿营收，约合￥421亿，占全球营收约9%。