2026全球创见者大会聚焦AI转型 企业高管共议组织变革
2026年10月24日，2026全球创见者大会在北京举行。与会人士围绕AI驱动下的企业管理变革展开讨论，认为AI转型不仅是技术采购，更是组织形态、价值逻辑与人的角色的系统性重构。
金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春表示，企业AI转型首先是一场认知转型，其次是一场管理变革，最后才是技术革命。真正稀缺的不是“会用AI的人”，而是“能够驾驭认知飞轮的人”。“一把手”不应只做AI转型的支持者，更应成为“首席实践官”。
金蝶中国副总裁刘仲文提出，AI原生组织是人和AI共同推动经营、完成工作的组织：AI在授权内执行，人做关键判断并对结果负责，企业在持续学习和业务反馈中实现组织能力自我进化。
阶跃星辰CEO姜大昕指出，AI深入企业财务、会议及经营场景，提升了组织效率，使企业能更聚焦于创新与决策。中车信息技术董事长陈凯介绍了公司在AI统一服务平台、算力体系及以自主式Agent为核心的数字员工体系方面的探索。阳光电源智维科技CIO汤涛则提到，公司利用大模型构建运维知识库，并提醒企业注意AI“幻觉”问题，在安全、可靠和成本之间寻找平衡。
- 2026-10-27 20:01 | 中国科技网：企业数智化转型应先过“认知关”阅读原文
科普时报记者 陈杰企业数智化转型已步入深水区，但不少企业对AI的想象，还停留在“买个大模型、给员工配个智能助手”的层面：上线聊天机器人、让AI代写文案和报表，看起来热闹，用久了却容易卡壳——单点效率是提上去了，部门之间依旧各干各的，整体经营并没有发生质变。“企业AI转型，首先是一场认知转型，其次是一场管理转型，最后才是一场技术转型。”在近日召开的2026全球创见者大会上，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春给出了这样一个判断：对企业来说，AI不只是工具升级，更是对组织形态、价值逻辑和人的角色的系统性重构。金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春在大会上作主题演讲。围绕这一研判，徐少春提出了企业AI转型的七...
- 2026-10-24 20:38 | 新浪财经：拥抱AI时代，企业如何探索AI转型之道？阅读原文
中新网北京10月24日电 (记者 刘亮)在人工智能(AI)驱动下，企业管理正在经历深刻重构。如何拥抱AI时代企业管理变革，实现管理突破与业务创新，已经成为企业高质量发展的核心命题。日前在北京举行的2026全球创见者大会上，与会人士对此话题展开探讨。AI行业的讨论，总绕不开参数规模与算力储备，但AI到底能改变什么，应该先动哪里，组织形态要跟着怎么调整？业界认为，这些问题远比技术参数复杂，AI转型绝不仅仅是技术采购。“企业AI转型，首先是一场认知转型，其次是一场管理变革，最后才是一场技术革命。”金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春指出，AI不是工具的升级，而是组织形态、价值逻辑和人的角色的系统性重构。...
- 2026-10-20 17:41 | 中国科技网：2026金蝶全球创见者大会将举行 把话筒递给“用AI的人”阅读原文
2026-10-20 17:41:29 来源: 科技日报 点击数： 0 ...