人社部发布“十五五”就业规划 明确实施适应人工智能发展促就业行动

人力资源社会保障部副部长李忠10月10日在国新办新闻发布会上介绍，“十五五”时期，我国力争开展补贴性职业技能培训5000万人次，新增取得技能证书4000万人次，其中取得高级工以上技能证书1400万人次。同时，将开展人工智能技术技能人人学行动，面向不同群体提供相关教育培训。　　这些培训将教什么？AI通识课与具体岗位实训有什么区别？从参加培训、取得证书到找到工作，政策怎样推动各个环节衔接？　　关键词1  　　培训目标  　　5000万人次培训之外，技能人才培养要解决什么问题？　　5000万人次是未来五年的补贴性职业技能培训目标，统计单位是人次，不是去重后的劳动者人数，也不代表全国全部职业培训规模。...

中新经纬10月10日电 国新办10日就“十五五”时期推进就业和社会保障高质量发展有关情况举行新闻发布会。人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠在会上表示，积极应对人工智能等新技术发展对就业的影响，实施适应人工智能发展促就业行动，推动科技向上向善、就业向新向优。　　李忠回应如何抓好《实施就业优先战略“十五五”规划》落地实施的问题称，实施就业优先战略“十五五”规划，为做好“十五五”时期就业工作提供了科学指南和行动纲领。落实好规划部署要求，需要做的工作很多，总的考虑用“1、3、2”这三个数字来概括，也就是1个目标、3个重点、2项保障。　　李忠表示，第一个数字“1”，就是锚定高质量充分就业这一目标，...

国务院新闻办公室今天举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，人力资源社会保障部相关负责人介绍推进就业和社会保障高质量发展有关情况。落实就业补贴等政策拓宽青年就业渠道 今天的发布会上，人力资源社会保障部有关负责人表示，“十五五”期间，我国将出台多项举措，拓宽青年就业渠道。“十五五”期间，国家将完善落实税费减免、就业补贴、稳岗返还等政策，激励各类经营主体稳岗扩岗；全力稳定机关、事业单位、国有企业招录招聘的规模，统筹实施好西部计划、特岗教师等基层服务项目。同时，大力培育新职业新岗位，努力拓展青年就业增长点。人力资源社会保障部就业促进司司长 宋鑫：全年不间断开展“职引未来”系列招聘服务，...

（来源：中国组织人事报）　　本号讯（记者 冯南）国新办10月10日上午举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会。人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠表示，技能培训是就业之基，破解结构性就业矛盾很重要的就是靠职业技能培训。重点有三个方面抓手。　　第一个抓手是抓供给提质。紧密对接人工智能、先进制造等新质生产力培育和“一老一小”民生服务需求，聚焦重点群体的就业需要，通过产教评技能生态链等模式，加强急需紧缺培训项目供给，特别是新职业方面的培训供给，不断提升培训的针对性和实效性。比如，开展人工智能技术技能人人学行动，重点是面向全体劳动者开展人工智能通识教育，面向专门岗位从业者开展数字工程师培育，...

10月10日上午，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，介绍“十五五”时期推进就业和社会保障高质量发展有关情况。发布会现场。图/国新办人力资源社会保障部新闻发言人、副部长李忠表示，国家发布《实施就业优先战略“十五五”规划》，为做好“十五五”时期就业工作提供了科学指南和行动纲领。落实好规划部署要求，总的考虑用“1、3、2”这三个数字来概括，也就是1个目标、3个重点、2项保障。第一个数字“1”，就是锚定高质量充分就业这一目标，推动构建就业友好型发展方式。实施就业优先战略“十五五”规划，提出了“十五五”时期就业保持总体稳定、高质量充分就业取得新进展的总体目标，具体包括5个方面...